Ce que vos résultats ne disent pas.
Ce que votre entourage, lui, voit.
Le Leadership Circle Profile™ est l’outil d’évaluation du leadership le plus complet qui existe à ce jour. Pas parce qu’il mesure plus de compétences. Parce qu’il va là où les autres outils ne vont pas : aux croyances, aux patterns inconscients, aux réflexes de protection qui définissent votre leadership sans que vous le sachiez.
Et il le fait avec la voix de ceux qui vous côtoient au quotidien.
Un 360° qui va au fond des choses.
Le LCP n’est pas un simple sondage de satisfaction. C’est une cartographie complète de votre leadership — tel que vous le vivez, et tel qu’il est perçu par votre hiérarchie, vos pairs et vos collaborateurs.
Basé sur 30 ans de recherche, il mesure deux dimensions que la plupart des outils ignorent :
- Le leadership créatif — vision, authenticité, courage, relation, développement de l’équipe.
- Les tendances réactives — contrôle, protection, conformité, prudence excessive.
L’écart entre les deux dit quelque chose d’essentiel sur votre impact réel — et sur la marge de développement qui vous attend.
Une évaluation à 360°
Rétroactions anonymes de votre hiérarchie, de vos pairs et de vos collaborateurs — pour une vision complète de votre leadership tel qu’il est perçu.
Créatif vs Réactif
Découvrez l’équilibre entre vos compétences créatrices et vos tendances réactives — la carte la plus précise de votre posture de leader.
Un outil scientifiquement validé
Le Leadership Circle™ est utilisé par des milliers d’organisations à travers le monde. 30 ans de recherche. Des résultats mesurables.
Un débriefing de 2 heures
Pas une lecture de rapport. Une conversation approfondie avec un coach certifié LC™ pour comprendre les nuances et tracer vos priorités.
4 à 6 semaines. Une transformation qui dure.
Questionnaire 360°
Invitation de vos répondants (hiérarchie, pairs, collaborateurs). Processus anonyme et sécurisé.
Rapport détaillé
Un rapport visuel complet — données quantitatives et verbatims qualitatifs, analyse créatif/réactif.
Débriefing de 2 heures
Avec Karim Djinko, coach certifié Leadership Circle™. Lecture des nuances, identification des priorités de développement.
Plan de développement
Un plan d’action ciblé, ancré dans les résultats et dans vos réalités de terrain. Pas un document de plus — une feuille de route.
Ce profil est fait pour vous si…
- Vous occupez un poste de direction et voulez mesurer votre impact réel sur ceux qui vous entourent
- Vous avez l’intuition que quelque chose dans votre leadership mérite d’être questionné — sans savoir quoi
- Vous préparez une transformation organisationnelle et voulez démarrer par vous-même
- Vous avez déjà fait du coaching et voulez aller plus loin avec un outil rigoureux et mesurable dans le temps
Ce que ça révèle. Ce que ça change.
Votre leadership tel qu’il est vécu
Pas comme vous l’imaginez. Comme vos équipes le ressentent. C’est inconfortable, parfois. Et c’est exactement là que réside la valeur.
Le passage du réactif au créatif
Tout leader oscille entre deux postures. Le LCP vous montre où vous êtes — et vous donne les leviers pour évoluer vers plus de conscience, de présence, d’impact.
Une base de mesure dans le temps
Le LCP peut être repassé. C’est l’un des seuls outils qui vous permet de mesurer, chiffres à l’appui, votre progression en tant que leader.
Votre livrable
- Le rapport Leadership Circle Profile™ complet (analyse créatif/réactif, données 360°)
- Un débriefing de 2 heures avec un coach certifié LC™
- Un plan de développement individualisé et actionnable
- Une feuille de route pour un leadership plus intentionnel, plus ancré, plus libre
Ce que comprend votre investissement
Tarif sur demande — contactez-nous pour un devis adapté à votre contexte.
- La passation complète de l’évaluation Leadership Circle™
- Le rapport 360° personnalisé
- 1 séance de débriefing de 2 heures avec Karim Djinko, coach certifié LC™
- Un plan d’action ciblé sur vos leviers prioritaires
Obtenir votre LCP 360
Une conversation d’abord. Pas de pitch. Pour voir si cet outil correspond à ce que vous traversez.