DJINKO CONSULTING · DEPUIS 24 ANS
J'éclaire les sentiers
que les dirigeants
veulent emprunter.
Pas pour leur montrer où aller. Pour qu’ils voient ce qu’ils n’avaient pas encore osé regarder.
Depuis 24 ans, j’accompagne des leaders — au Canada, en Afrique, en Europe — à travers les moments qui comptent vraiment : une équipe qui se fracture, une transformation qui résiste, un dirigeant qui doute de sa propre voix.
POURQUOI DJINKO CONSULTING
Le leadership n'est pas une compétence à acquérir.
Avant de coacher, j’ai géré des crises à l’ONU. Raconté des histoires à Radio-Canada. Ces deux expériences m’ont appris la même chose : ce qui se passe dans une salle dit toujours quelque chose de plus grand que ce qu’on croit.
Djinko Consulting est né de cette conviction. Que le leadership n’est pas une compétence à acquérir. C’est une posture à habiter.
— Karim Djinko, CEO
Certifié ICF, formé en psychométrie (Profil NOVA, Leadership Circle), nous travaillons autant avec les données qu’avec ce qui se passe vraiment dans la salle.
Trois manières d’élever le leadership de votre organisation.
Coaching, formation, facilitation. Trois portes d’entrée vers un même objectif : remettre l’humain au cœur de la performance.
Coaching exécutif
Accompagnement individuel et d’équipe pour dirigeants à des moments charnières : prise de fonction, transformation, conflit, doute. Approche centrée sur la posture, pas sur les techniques.
Formation & Masterclass
Programmes sur mesure en leadership, communication relationnelle, synergie d’équipe et soft skills. Combine outils psychométriques (NOVA, LCP) et ateliers expérientiels en présentiel.
Facilitation & Transformation
Retraites de direction, accompagnement de CoDir, gestion du changement organisationnel. Quand la stratégie doit redescendre dans la culture et les gestes du quotidien.
La voix de nos clients.
Il a été mon coach pendant cette folle aventure de 10 mois qui a eu un impact majeur sur mon développement professionnel et personnel. Les mots me manquent pour exprimer l’ampleur de ma gratitude.
Ses questions pertinentes ont su guider nos conversations et m’ont permis de découvrir moi-même les solutions pour remédier aux difficultés que je rencontrais.
L’intervention nous a permis d’aller au-delà des perceptions habituelles pour objectiver nos dynamiques collectives.
Ce qui s’écrit entre deux missions.
Si quelque chose dans ces mots résonne — parlons.
Un appel de 30 minutes pour explorer ensemble ce que pourrait être un accompagnement adapté à votre contexte. Sans engagement, sans script.
info@djinkoconsulting.com · +1 416-459-0866